Sehr geehrter Interessent (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Interesse an einer Produktbeschreibung des Connectoors.
Wir möchten Sie unterstützen, dass Sie zu Ihren offenen Stellen mehr Bewerbungen erhalten und diese dann in kürzerer Zeit besetzen können.
Offene Stellen verursachen hohe Kosten, die Bearbeitung und Auswertung von Bewerbungen ist aufwendig und der Datenschutz darf ebenso wenig vernachlässigt werden.
Alles Argumente für den Connectoor. Werden doch dort alle Stellen ausgeschrieben und veröffentlicht. Auch nur hier verwalten Sie die eingegangenen Bewerbungen und geben den Bewerbern ein Feedback per Mausklick.
Lernen Sie das erfolgreiche Multiposting kennen. Mit nur wenigen Mausklicks erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Stellenausschreibung auch auf kostenlosen Jobportalen wie Indeed, Google Jobs oder dem Connectoor Netzwerk und Facebook, mit nur einem Klick.
Durch den Großankauf von Anzeigenkontingenten bei den größten Jobportalen, können wir Ihnen Preisnachlässe von 20 bis zu 60 % anbieten.
Alleine dadurch rechnet sich der Connectoor schon vom ersten Tag an.
Ich habe Ihnen auf der Seite eine Übersicht zu den Funktionen und Preisen des Connectoors mit eingefügt.
Ich würde mich freuen, wieder von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Schulz
Der vollautomatische Recruiting Prozess wird Ihnen weitere Zeit einsparen. Die komplette Bewerberkommunikation erfolgt personalisiert. So treten Sie höchst professionell auf und das zu 100% rechtskonform. Sprechen Sie uns an.
In diesem Video gehe ich auf das Dashboard im Connectoor ein. So erhalten Sie einen ersten Eindruck von dem sehr leicht bedienbaren Recruiting System.
Ich habe hier Links zu weiteren Informationen, zur Connectoor Recruiting Lösung, zusammengestellt:
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